Клиенты говорят, что хотят со мной работать, потому что у меня есть такая черта: доводить любое дело до конца, что дает мне лучшие результаты в этой профессии.
Помогаю в вопросах семьи, наследства, банкротства, защиты прав потребителей и трудовых споров.
Семейное право
Помощь при разводе, разделе имущества, взыскании алиментов и определении места жительства детей.
Защита прав потребителей
Возврат денежных средств, обмен или ремонт товара, возмещение ущерба и неустойки.
Трудовое право
Защита при незаконном увольнении, взыскание зарплаты, компенсаций и восстановление на работе.
Банкротство физических лиц
Полное сопровождение процедуры списания долгов и защита от давления кредиторов.
Коркуть Дарья
Юрсит
Я не ограничиваемся формальными консультациями — проводим глубокий юридический аудит, выявляем риски и формируем стратегию, которая реально приводит к результату.
Подход основан на полном понимании целей клиента и поиске решений, где эффективность и практичность стоят на первом месте.
Принцип прозрачности — основа доверия. Мы работаем открыто, планируем четко и гарантируем финансовую ясность на каждом этапе
Наша цель — не разовая сделка, а долгосрочные партнерские отношения, где вы чувствуете уверенность и спокойствие, зная, что все юридические вопросы решаются профессионалами.
100+
выигранных дел
5 лет
Опыта
≈ 80%
Коофицент выгранных дел
Кейсы
Запрос: Изменить размер алиментов на твердую денежную сумму.
Проблема: Бывший супруг уставил себе минимальную заработную плату, которая в разы не соответствовала фактической и платил на двух детей 20 000 рублей.
Результат: Подали иск об изменении размера алиментов в суд, затребовали через суд информацию по его банковским счетам, о его имуществе, доходах, доказали, что его реальный доход в разы больше, добились алиментов в твердой денежной сумме равной 1,5 прожиточного минимума на ребенка, что составило 70 000 рублей ежемесячно на обоих детей.
Запрос: Взыскать компенсацию за лечение и моральный вред за некачественно оказанные услуги.
Проблема: Девушке в салоне во время процедуры лазерной эпиляции оставили ожоги, после которого потребовалось лечение.
Результат: Подали иск в суд. Взыскали с салона 1. возмещение имущественных потерь: - стоимость процедуры; - утраченного заработка; - понесенных расходов, вызванных повреждением здоровья, в том числе расходов на лечение, приобретение лекарств, посторонний уход и т.п. 2. компенсации морального вреда. Что составило: 500 000 рублей.
Запрос: Признать увольнение незаконным, получить компенсацию.
Проблема: Работника уволили по пункт 5 части первой статьи 81 ТК РФ неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии у него дисциплинарного взыскания, при этом каких-либо нарушений со стороны работника при исполнении своих должностных обязанностей не было.
Результат. Подали иск в суд. Признали увольнение незаконным, восстановили на работе, взыскали компенсацию за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. Что составило 450 000 рублей.
Запрос: Изменить размер алиментов на твердую денежную сумму.
Проблема: Бывший супруг уставил себе минимальную заработную плату, которая в разы не соответствовала фактической и платил на двух детей 20 000 рублей.
Результат: Подали иск об изменении размера алиментов в суд, затребовали через суд информацию по его банковским счетам, о его имуществе, доходах, доказали, что его реальный доход в разы больше, добились алиментов в твердой денежной сумме равной 1,5 прожиточного минимума на ребенка, что составило 70 000 рублей ежемесячно на обоих детей.
Запрос: Взыскать компенсацию за лечение и моральный вред за некачественно оказанные услуги.
Проблема: Девушке в салоне во время процедуры лазерной эпиляции оставили ожоги, после которого потребовалось лечение.
Результат: Подали иск в суд. Взыскали с салона 1. возмещение имущественных потерь: - стоимость процедуры; - утраченного заработка; - понесенных расходов, вызванных повреждением здоровья, в том числе расходов на лечение, приобретение лекарств, посторонний уход и т.п. 2. компенсации морального вреда. Что составило: 500 000 рублей.
Запрос: Признать увольнение незаконным, получить компенсацию.
Проблема: Работника уволили по пункт 5 части первой статьи 81 ТК РФ неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии у него дисциплинарного взыскания, при этом каких-либо нарушений со стороны работника при исполнении своих должностных обязанностей не было.
Результат. Подали иск в суд. Признали увольнение незаконным, восстановили на работе, взыскали компенсацию за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. Что составило 450 000 рублей.
И получите в подарок - аудит основного договора и бесплатную консультацию по интересующему вас вопросу
Оставьте заявку на консультацию
Часто задаваемые вопросы
Да, можно подать иск в мировой суд по последнему известному месту жительства супруга или по вашему месту жительства, при этом указав все известные вам данные супруга: последний адрес, телефон, эл. почту и т.д.
Да, только сроки могут затянуться на 2-4 месяца, но в конечном итоге вас все равно разведут.
Взыскиваем в твердой денежной сумме, привязанной к прожиточному минимуму в регионе. Прикладываем доказательства его уровня жизни (выписки по счетам, информацию об имуществе, расходы, поездки и т.д.)
Это распространенная тактика избежать выплат и ответственности. Ни в коем случае не соглашайтесь, собирайте доказательства, если вас уволят по инициативе работодателя можно будет оспорить через суд с выплатами компенсаций.
Да, в течение 2 недель, отзыв должен быть письменный, если работодатель отказывается принимать – отправляйте почтой России с описью вложения.
Добрачное имущество, личное имущество ( купленное на добрачные средства, наследство, дарственное), долги возникшие до брака, приобретенные на личные (не семейные) нужды.